O Canal Confidencial da Workconnect, tem por objetivo detectar e tratar situações de riscos e infrações ao nosso código de privacidade. Realizando o tratamento das situações relatadas de forma independente e com tolerância zero a retaliação.

O Canal de Comunicação da Workconnect tem como princípios:

Independência: a ferramenta é gerida pelo responsável dos recursos humanos, que resguarda o anonimato e confidencialidade dos relatos recebidos. A Diretoria e Compliance não possuem acesso ao nome dos relatores que optarem pelo anonimato.

Confidencialidade: a apuração dos relatos é tratada de forma sigilosa. Os entrevistados são orientados a manter segredo sobre os temas abordados e a violação a essa confidencialidade está sujeita a medidas disciplinares.

Anonimato: o relator pode escolher se identificar ou não. Caso opte por não se identificar, o anonimato é garantido antes, durante e após a apuração do relato;

Não retaliação: a Workconnect tem o compromisso de garantir um ambiente de trabalho digno e saudável, onde as pessoas encontrem tranquilidade e confiança para trazer suas preocupações. Por isso, quem procurar esse Canal com boa-fé, será bem-vindo e não poderá ser punido de forma alguma e por ninguém, independentemente do cargo. A não retaliação é garantida mesmo nos casos finalizados como improcedentes ou inconclusivos.